3月19日下午，机电工程学院在机电组团312室召开部门领导班子新成立以来的第一次教研会议，会议的主题是部门领导谈2014年工作思路。出席会议的有学校副院长孙卫芳，机电工程学院副院长、副书记王宜君，副院长姚月琴、张国志和34名教师。会议由机电学院副院长、副书记王宜君主持。
会上，王院长首先对机电工程学院领导班子成员的分工情况做了通报，然后围绕机电学院发展目标介绍了今后的工作打算。一是从多方位、多渠道、多形式培养教师，推进师资队伍建设，提升竞争优势；二是加强教学改革，重视以人才质量推进招生和就业工作，力求办学规模稳中有升；三是加强队伍建设、制度建设、思想政治建设，确保学院活力和谐发展。
副院长姚月琴对教学、科研两方面的工作思路作了简要介绍。教学工作两手抓，一是教学常规管理制度化、规范化，强调目标管理；二是围绕内涵建设抓重点工作，强调特色发展。重点工作有：专业结构调整，准确定位专业培养目标；以技能大赛为契机，加强教师校本培训；以质量工程为抓手，促进教师执教和科研能力提升；整合教学资源，挖掘校企合作项目；科研工作方面，挖掘现有软硬资源，努力为老师搭建研发平台，扬长避短找准机电工程学院科研开展方向。
副院长、副书记张国志对学生管理工作思路作了介绍。学生管理工作分二个阶段，第一阶段过渡期，着力抓好各支管理队伍建设，建立健全班主任、学生会干部考核机制；第二阶段，加强学生思想政治教育、心理健康教育、专业思想教育，提高学生思想政治素质及道德实践能力；加强学风建设，促进学院的发展；以大学生素质拓展为统揽，加强校园文化建设，有序开展各类活动，培养学生的综合素质；规范学生党建工作，切实保证学生党员的先锋模范作用；抓好学生日常管理工作。
最后，孙院长为机电工程学院领导和全体教师提出三点建议和希望。一是重视学习型领导班子的建设，加强团结协作，共谋事业，确保学院和谐发展；二是认真谋划学院各方面工作，理清奋斗目标，找准特色发展的切入点，力争学院稳步发展；三是所有教职工同舟共济，合力建设机电工程学院新未来。
